Category: Werving en selectie

Duurzame inzetbaarheid

Werk aan de winkel

Het is 2018. De economie draait op volle toeren. Voor vacatures zijn onvoldoende mensen beschikbaar, vooral in de zorg, techniek, bouw, onderwijs, ICT ….. Dit

Lees meer »
Duurzame inzetbaarheid

Migranten, medewerkers van de toekomst!

Verrijking van cultuur Een hogere omzet, vernieuwing en ontwikkeling én loyale werknemers, dat zijn de resultaten van culturele verschillen op de werkvloer. Multiculturele werknemers verschillen

Lees meer »
Organisatie ontwikkeling

De vijver is groter dan je denkt!

Dit is meer dan ooit de werkelijkheid in een snel veranderende samenleving nu het economische goed gaat. De economische groei heeft een enorme krapte op

Lees meer »
Werving en selectie

De soep wordt heet opgediend!

Inkoop van Flex en Recruitment in 2018 De soep wordt heet opgediend. Door: Antoinette Vriend & Mark Bassie Versie 2018   Toegegeven, we hebben geen

Lees meer »
Coaching

HRM nog van deze tijd?

Functiewaardering Functiebeschrijvingen vormen de basis voor functiewaardering. Nodig om het functiehuis in te richten en duidelijkheid te geven aan mensen in organisaties. Deze methodiek bestaat

Lees meer »
Bewegen

Fit …., of Misfit?

Verzuim door misfits Een gesprek over een aanpak om ziekteverzuim structureel terug te dringen heeft mij aan het denken gezet. Ten eerste vind ik de

Lees meer »