Het gevoel van SAMEN werken

In deze blog sta ik stil bij het (daadwerkelijk) ervaren van samenwerking en hoe je een dergelijk gevoel kunt hebben of laten ontstaan. In veel organisaties en situaties wordt er namelijk in naam wel samengewerkt, maar kun je daar best een vraagteken bij zetten. Er is niet voldaan aan het invullen van de minimale voorwaarden […]

Hygge en gastvrijheid

Het is herfst. De blaadjes vallen van de bomen. De avonden zijn lang en donker. Tijd om het binnenshuis gezellig te maken. Dat zal vast de insteek zijn geweest van het artikel dat ik laatst las over ‘Helemaal hygge. Wie geluk zoekt moet in Scandinavië zijn’. Het geheim van de Scandinaviërs zit in het Deense […]

Eigen taal horen en spreken verbindt!  

Moedertaal: “Met name als mensen vervelende boodschappen krijgen, is het fijn als dat in hun ‘moedertaal’ gebeurt. Die berichten worden dan beter opgenomen. Het verbindt mensen op zo’n moment.” Ruim tien jaar geleden, zo las ik, heeft de IJsselacademie i.s.m. het Deltion College een project ‘Streektaal in de zorg’ gerealiseerd. De foto hierboven laat zien hoe het […]

De Ondernemersgids, met alle info over uw personeel

Wat is de ondernemersgids? Een vernieuwde online mogelijkheid voor al uw vragen over personeel en wetgeving. Zeer actueel en voor iedere ondernemer. Een online en dus altijd actuele vraagbaak voor ondernemers die minimaal 1 medewerker in dienst hebben. Het biedt antwoord op vrijwel alle vragen die je als ondernemer of leidinggevende over personeel kunt hebben. De […]

Praktijkvoorbeeld werving accountmanagers

Voor Interflon Holland BV hebben we onlangs een succesvolle werving Accountmanagers Buitendienst gedaan. Mogelijk is de methode ook geschikt voor uw bedrijf.   Interflon Interflon is wereldwijd meer dan 37 jaar actief op het gebied van het verlagen van onderhoudskosten en energieverbruik met behulp van smeermiddelen die de wrijving sterker verlagen dan gewone petrochemische smeerstoffen. […]

‘Nu nog personeel!’

Hoe kwantiteit de kwaliteit in de zorg kan verbeteren. De koning heeft op Prinsjesdag in de troonrede de verlossende woorden gesproken; ‘Om te voldoen aan de normen voor kwaliteit in de verpleeghuizen, wordt in 2018 een eerste stap gezet met een budget verhoging van 435 miljoen euro’. Een stap in de goede richting en tevens […]

Managementlessen van Chinese artsen

Preventie In onze westerse wereld worden artsen betaald om patiënten gezond te maken. Om ziektes te bestrijden en kwalen te verhelpen. De verrichte behandeling leidt vervolgens tot een vergoeding. Ons hele stelsel is hierop gebaseerd. Kwalijk gevolg van dit systeem is, dat er een financiële prikkel bestaat die stimuleert om het aantal ingrepen te verhogen. […]

Hoe ‘vreemd’ bent u gegaan de afgelopen tijd?

Een niet alledaagse vraag met een niet alledaags antwoord. Bij de Symion coöperatie gaan we een paar keer per week “vreemd” Bij ons gaat het vooral over mensen die uit een vreemd land komen en die ons zeer lief zijn. In ieder geval over mensen die uit een andere cultuur en met een andere achtergrond […]

Mijn heldenreis!

De tweede Zomerontmoeting in 2017 is door Jan Boekestijn lid van de Symion Coöperatie verzorgd. Jan ging in op de ins & outs van dit veel door hem in zijn werk toegepaste model, de ‘Reis van de held’. Het model is een weergave van natuurlijke, cyclische processen die ieder van ons meerdere keren doorloopt. Tevens […]

Sleutel naar vrijheid gevonden?

Als collega van Jan, mocht ik verleden week ook meedoen aan zijn Zomerontmoeting met als thema: vind de sleutel naar vrijheid. Dat thema is ook de titel van het boekje dat hij daarover heeft geschreven en dat voor de deelnemers aan de workshop ter beschikking werd gesteld. Over de zomerontmoetingen van Symion: Symion geeft regelmatig […]

De bron ervaren

De ZomerOntmoetingen van Symion zijn inspirerende bijeenkomsten, waarin we als deelnemers ‘er even uitgaan’. Uit de sleur van de dag elkaar ontmoeten en inspireren. Ook letterlijk ontmoeten; je moet niets, alles mag. Wat dat betreft lijkt het op vakantie, waarin je ook vaak nieuwe ideeën opdoet. Zo ook bij de ZO ‘Terug naar de bron’. […]

Een ‘onbekende’ in de huisartsenpraktijk

Er komt iemand de praktijk binnen die je niet kent, je hebt de persoon nooit eerder gezien. In een flits maak je een inschatting: wie is dit, wat verwacht hij/zij van mij of van één van de collega’s. In dat eerste moment, onbewust, scan je de persoon. Je kijkt naar de uitstraling, man/vrouw, lichaamsbouw, houding, […]

Zomer Ontmoetingen

Symion organiseert deze zomer vier bijzondere bijeenkomsten voor ‘thuisblijvers’. Gedurende de vakantieperiode zijn er altijd mensen die niet op vakantie kunnen of mogen. Zij moeten de ‘tent draaiende houden’, ook als de druk even van de ketel is. In veel organisaties gaat het tempo immers een stukje naar beneden. Sommigen gaan helemaal dicht, zoals in […]