Organisatie ontwikkeling

Fernando
11/11/2019
Geen reacties

Is een kwaliteitssysteem z’n geld waard?

Is een kwaliteitssysteem z’n geld waard? https://www.symion.nl/wp-content/uploads/Afbeelding1-2.png 712 612 Fernando Fernando https://secure.gravatar.com/avatar/912817df8b6eab73b7affb8c574b7976?s=96&d=blank&r=g 11/11/2019 11/11/2019

Kwaliteitsystemen Wilt u ook starten met kwaliteit, maar weet u niet wat het voor uw organisatie gaat betekenen? Werken volgens een kwaliteitssysteem kost geld, maar waaruit bestaan die kosten en hoe ver moet u gaan met de kwaliteitskosten? Een kwaliteitssysteem kan worden omschreven als een organisatorisch systeem van structuur, procedures, processen en voorzieningen voor het…

Jan Boekestijn
30/10/2019
Geen reacties

Het beste uit mens en organisatie halen!

Het beste uit mens en organisatie halen! https://www.symion.nl/wp-content/uploads/rowing-3614550_640.jpg 640 360 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 30/10/2019 30/10/2019

Mens en organisatie Mensen dragen bij aan de resultaten van een organisatie. Wanneer de organisatie maximaal wil presteren zullen ze alles in het werk moeten stellen om het maximale uit hun medewerkers te halen. Medewerkers en organisatie hebben baat bij het elkaar versterken. De organisatie draagt bij aan de ontwikkeling van (de kwaliteiten van) mensen…

Jan Boekestijn
16/07/2019
Geen reacties

Vuile was

Vuile was https://www.symion.nl/wp-content/uploads/hanging-3282769_640.jpg 640 425 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 16/07/2019 16/07/2019

Ik zie ik zie, wat jij niet ziet…. Het is een bekend spreekwoord: ‘je moet je vuile was niet buiten hangen!’. Ofwel, het is niet handig om de buitenwereld te laten zien dat het ‘binnen’ niet allemaal even goed is. Maar is dat wel verstandig? Iedereen heeft wel iets waar die niet trots op is,…

Jan Boekestijn
17/04/2019
Geen reacties

Paasbaoke

Paasbaoke https://www.symion.nl/wp-content/uploads/IMG_3381-e1555506576653.jpg 3264 2448 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 17/04/2019 17/04/2019

Ieder jaar met Pasen is het weer zover in het oosten van het land: het ontsteken van de paasbaokes. Dit zijn grote bergen (snoei)hout die in de fik worden gestoken. Voor veel bouwers een belangrijk moment om naar toe te werken. Soms speelt het competitie element een rol bij het streven naar de hoogste baoke.…

Jan Boekestijn
02/12/2018
Geen reacties

Ontsnappen is mogelijk!

Ontsnappen is mogelijk! https://www.symion.nl/wp-content/uploads/freedom-1125539_640.jpg 640 426 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 02/12/2018 05/12/2018

‘Ik zie geen uitweg meer!’ Regelmatig hoor ik mensen dit wel eens verzuchten. Zowel privé als zakelijk, individueel als in teams. Sommigen lukt het kennelijk om voortdurend in ellendige situaties te belanden. Ze lijken er niet uit weg te kunnen blijven. Na enige tijd ontstaat een gevoel van onvermijdelijkheid: er is geen uitweg meer. Het…

Wiets Lysen
12/10/2018
Geen reacties

Functiebeschrijvingen delen? Het gaat werken!

Functiebeschrijvingen delen? Het gaat werken! https://www.symion.nl/wp-content/uploads/person-851209_1280.jpg 1280 905 Wiets Lysen Wiets Lysen https://secure.gravatar.com/avatar/23f47271bb2dec25d0d22f84bbf439fb?s=96&d=blank&r=g 12/10/2018 22/10/2018

Een recent berichtje viel me op: de overheid wil dat wij in de nabije toekomst meer en meer onze auto’s met elkaar gaan delen. Dat heeft voor onze samenleving een aantal interessante voordelen. Bij zo’n bericht denk je als Symion coöperatie en ontwikkelaar van eigentijdse functiebeschrijvingen, meteen ….”waarom alleen onze auto’s delen, dat kan immers…

Jan Boekestijn
09/10/2018
Geen reacties

Werk aan de winkel

Werk aan de winkel https://www.symion.nl/wp-content/uploads/grocery-store-2619380_1280.jpg 1280 960 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 09/10/2018 09/10/2018

Het is 2018. De economie draait op volle toeren. Voor vacatures zijn onvoldoende mensen beschikbaar, vooral in de zorg, techniek, bouw, onderwijs, ICT ….. Dit werkt belemmerend op diezelfde groei. Er ontstaat spanning in de arbeidsmarkt. Vraag en aanbod lopen uit elkaar. We barsten van het werk (opdrachten), maar kunnen het niet realiseren door capaciteitsproblemen.…

Jan Boekestijn
12/08/2018
Geen reacties

Vakantiepret

Vakantiepret https://www.symion.nl/wp-content/uploads/camping-987691_1920.jpg 1920 1280 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 12/08/2018 13/08/2018

Heeft u dat ook? Een beetje (leed)vermaak op de camping wanneer overduidelijk nieuwe kampeerders de eerste keer hun nieuwe vouwwagen uitklappen? De man is duidelijk een doener. Hij gaat voortvarend te werk, terwijl de vrouw met de instructie in haar handen op zoek is naar aanwijzingen op/aan de vouwwagen. Ze blijven proberen, puzzelen, uitklappen, weer…

Symion, Professionals in Talent
03/06/2018
1 reactie

Migranten, medewerkers van de toekomst!

Migranten, medewerkers van de toekomst! https://www.symion.nl/wp-content/uploads/man-3365368_1920.jpg 1920 1552 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 03/06/2018 03/06/2018

Verrijking van cultuur Een hogere omzet, vernieuwing en ontwikkeling én loyale werknemers, dat zijn de resultaten van culturele verschillen op de werkvloer. Multiculturele werknemers verschillen in denkpatronen en referentiekaders, waarmee zich innovatie- en ontwikkelingskansen aandienen. Diversiteit zorgt voor het doorbreken van door de jaren heen gevormde patronen, wanneer deze werknemers de ruimte krijgen om te…

Jan Boekestijn
03/06/2018
1 reactie

‘Bezint eer ge begint.’

‘Bezint eer ge begint.’ https://www.symion.nl/wp-content/uploads/steeple-878_1280-e1528030239849.jpg 680 510 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 03/06/2018 03/06/2018

Voorkom valkuilen bij projectmatig werken! Tientallen jaren geef ik al trainingen ‘Projectmatig werken’. Elke keer weer is het een feest. Superleuk om te doen. Vooral omdat ik merk dat deelnemers echt verder komen. Ze leren met sprongen. Tegelijkertijd merk ik dat er veel mis gaat. En, zeker bij projecten geldt dat, als er iets mis…

Symion, Professionals in Talent
03/05/2018
Geen reacties

Werven van medewerkers met ‘roots van elders’ moeilijk?

Werven van medewerkers met ‘roots van elders’ moeilijk? https://www.symion.nl/wp-content/uploads/man-3230661_1920.jpg 1920 1281 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 03/05/2018 15/05/2018

Vacatures Om openstaande vacatures gevuld te krijgen, vissen bedrijven vaak in steeds dezelfde vijver. Ze publiceren vacatures in de plaatselijke of regionale krant en op sociale media als LinkedIn en facebook. Hiermee bereiken ze vooral de kring rond de organisatie en huidige medewerkers. Wij dagen u uit om in nieuwe vijvers te gaan vissen, zoals…

De verschillen

Symion, Professionals in Talent
17/04/2018
Geen reacties

Hoe doe ik dat, migranten werven?

Hoe doe ik dat, migranten werven? https://www.symion.nl/wp-content/uploads/color-3207345__340.jpg 510 340 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 17/04/2018 18/04/2018

Kansen voor de arbeidsmarkt Hoe bereik ik de juiste mensen om de vele openstaande vacatures gevuld te krijgen? Een vraag waar u net als vele andere organisaties waarschijnlijk al een tijd mee worstelt. Een oplossingen kan liggen in het werven onder een groep die nu nog weinig aanwezig is in zorg en welzijnsorganisaties. Meestal zoekt…

Symion, Professionals in Talent
15/04/2018
Geen reacties

De vijver is groter dan je denkt!

De vijver is groter dan je denkt! https://www.symion.nl/wp-content/uploads/questions-3145370_1920.jpg 1920 1018 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 15/04/2018 24/04/2018

Dit is meer dan ooit de werkelijkheid in een snel veranderende samenleving nu het economische goed gaat. De economische groei heeft een enorme krapte op de arbeidsmarkt tot gevolg, vooral in de techniek en de zorg. Zeker nu er verhoudingsgewijs veel mensen met pensioen gaan en jongeren langer studeren. Feit is ook dat ons land…

Jan Boekestijn
05/04/2018
Geen reacties

Projectmatig werken is ‘ondernemen’

Projectmatig werken is ‘ondernemen’ https://www.symion.nl/wp-content/uploads/projectmatig.png 354 352 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 05/04/2018 06/04/2018

Ooit, in de jaren ’60 van de vorige eeuw is ‘projectmatig werken’ uitgevonden. Deze manier van werken was hét antwoord om complexe (civieltechnische) vraagstukken efficiënt aan te pakken. Sinds die tijd heeft deze manier van werken pieken en dalen in de belangstelling gekend. Af en toe was het een hype, soms werd het als methode…

Symion, Professionals in Talent
03/04/2018
Geen reacties

Opkomst van community’s van zelfstandige professionals

Opkomst van community’s van zelfstandige professionals https://www.symion.nl/wp-content/uploads/action-2277292_1920.jpg 1920 1310 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 03/04/2018 03/04/2018

Waarom zzp’ers zich met elkaar verbinden in de gig economy In dit interessante artikel wordt beschreven hoe mensen zoals wij bij Symion, zich steeds vaker met elkaar verbinden. Dit kan in een community of zoals wij in een aparte coöperatie. Hiermee behouden we onze zelfstandigheid als ondernemer en kunnen we ook snel en goed samenwerken.…

Jan Boekestijn
01/03/2018
1 reactie

HRM nog van deze tijd?

HRM nog van deze tijd? https://www.symion.nl/wp-content/uploads/baby-84626_1920.jpg 1920 1280 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 01/03/2018 04/03/2018

Functiewaardering Functiebeschrijvingen vormen de basis voor functiewaardering. Nodig om het functiehuis in te richten en duidelijkheid te geven aan mensen in organisaties. Deze methodiek bestaat al jaren en voorziet kennelijk in een behoefte, of eis om dit voor elkaar te hebben. De tegenhanger is dat het in veel gevallen niet operationeel gebruikt wordt. Functiebeschrijvingen worden…

1
2
3
4