Leiders en Ondernemers

  • Jan Boekestijn
  • 1 reactie

‘Bezint eer ge begint.’
‘Bezint eer ge begint.’ 680 510 Jan Boekestijn

Voorkom valkuilen bij projectmatig werken! Tientallen jaren geef ik al trainingen ‘Projectmatig werken’. Elke keer weer is het een feest. Superleuk om te doen. Vooral omdat ik merk dat deelnemers echt verder komen. Ze leren met sprongen. Tegelijkertijd merk ik dat er veel mis gaat. En, zeker bij projecten geldt dat, als er iets mis…

lees meer
  • Symion, Professionals in Talent
  • Geen reacties

Betrouwbare werkgever is bindende factor van (migranten) medewerkers!
Betrouwbare werkgever is bindende factor van (migranten) medewerkers! 1920 937 Symion, Professionals in Talent

Goede voorbeelden Toevallig of niet, afgelopen maand had ik contact met drie bedrijven waar de uitstroom van medewerkers geen issue was. Het maakte mij nieuwsgierig omdat ik juist vaak het tegenovergestelde tegenkom. Regelmatig lees en hoor ik over het grote verloop van medewerkers, nu er zoveel vacatures zijn. Het terugdringen van het verloop van medewerkers…

lees meer
  • Jan Boekestijn
  • Geen reacties

Projectmatig werken is ‘ondernemen’
Projectmatig werken is ‘ondernemen’ 354 352 Jan Boekestijn

Ooit, in de jaren ’60 van de vorige eeuw is ‘projectmatig werken’ uitgevonden. Deze manier van werken was hét antwoord om complexe (civieltechnische) vraagstukken efficiënt aan te pakken. Sinds die tijd heeft deze manier van werken pieken en dalen in de belangstelling gekend. Af en toe was het een hype, soms werd het als methode…

lees meer
  • Jan Boekestijn
  • Geen reacties

Versterkend leiderschap
Versterkend leiderschap 2080 1310 Jan Boekestijn

Een groter contrast bestaat er nauwelijks. Bijna op dezelfde dag kreeg ik een mooie blog te lezen met als titel: ‘A Great Boss is hard to find, difficult to leave, and impossible to forget.’ (http://bit.ly/2BVs7rp) Prachtig verwoord! Maar ik sprak die dag ook een aantal medewerkers die precies het tegengestelde ervaren van hun leidinggevende. Het…

lees meer
  • Jan Boekestijn
  • Geen reacties

Weerstand bestaat niet!
Weerstand bestaat niet! 1920 1352 Jan Boekestijn

Waarom rennen sommige mensen zich vrijwillig de benen uit hun lijf en moeten anderen voortdurend worden aangespoord? Hoe komt het dat sommigen niet kunnen ophouden en met plezier nog wat klussen afronden, terwijl anderen er de kantjes van aflopen? Vragen die mij al lange tijd persoonlijk en professioneel bezighouden. Mindset In mijn werk kom ik…

lees meer
  • Symion, Professionals in Talent
  • Geen reacties

Eigen taal horen en spreken verbindt!  
Eigen taal horen en spreken verbindt!   327 293 Symion, Professionals in Talent

Moedertaal: “Met name als mensen vervelende boodschappen krijgen, is het fijn als dat in hun ‘moedertaal’ gebeurt. Die berichten worden dan beter opgenomen. Het verbindt mensen op zo’n moment.” Ruim tien jaar geleden, zo las ik, heeft de IJsselacademie i.s.m. het Deltion College een project ‘Streektaal in de zorg’ gerealiseerd. De foto hierboven laat zien hoe het…

lees meer
  • Alex Janssen
  • Geen reacties

De Ondernemersgids, met alle info over uw personeel
De Ondernemersgids, met alle info over uw personeel 512 340 Alex Janssen

Wat is de ondernemersgids? Een vernieuwde online mogelijkheid voor al uw vragen over personeel en wetgeving. Zeer actueel en voor iedere ondernemer. Een online en dus altijd actuele vraagbaak voor ondernemers die minimaal 1 medewerker in dienst hebben. Het biedt antwoord op vrijwel alle vragen die je als ondernemer of leidinggevende over personeel kunt hebben. De…

lees meer
  • Alex Janssen
  • Geen reacties

Vertrouwen: Niet meer van deze tijd?
Vertrouwen: Niet meer van deze tijd? 490 340 Alex Janssen

Ik ben nu 64 jaar en heb best een lang en werkzaam leven achter de rug. Dit is geen aankondiging om te stoppen, want dat is nog niet mijn plan. Ik vind dat wat ik doe nog veel te leuk en ik doe waar ik goed in ben. Wat wil een mens nog meer! Natuurlijk…

lees meer
  • Symion, Professionals in Talent
  • Geen reacties

De bron ervaren
De bron ervaren 4288 2848 Symion, Professionals in Talent

De ZomerOntmoetingen van Symion zijn inspirerende bijeenkomsten, waarin we als deelnemers ‘er even uitgaan’. Uit de sleur van de dag elkaar ontmoeten en inspireren. Ook letterlijk ontmoeten; je moet niets, alles mag. Wat dat betreft lijkt het op vakantie, waarin je ook vaak nieuwe ideeën opdoet. Zo ook bij de ZO ‘Terug naar de bron’.…

lees meer
  • Alex Janssen
  • 1 reactie

Druk, druk druk, Moet dat nou?
Druk, druk druk, Moet dat nou? 276 183 Alex Janssen

Ligt het aan mij of merkt u dat ook? Het is vakantietijd en mensen blijven maar druk. Druk met het alledaagse werk, met de voorbereidingen op de vakantie, het nog even snel afmaken van losse eindjes. Kortom druk! Begrijpelijk en veel mensen doen het zo, maar is dat dan ook de beste manier/verstandig? Ik maak…

lees meer
  • Symion, Professionals in Talent
  • Geen reacties

Voort door management support
Voort door management support 511 340 Symion, Professionals in Talent

Alex Janssen, lid eigenaar Symion It’s lonely at the top Wanneer je in een management rol zit heeft dat natuurlijk voordelen. Maar soms heeft het ook nadelen. Je mag immers heel veel dingen zelf bepalen maar zeker gevoelsmatig sta je er soms ook heel alleen voor. Ik heb aan den lijve ondervonden dat dat soms…

lees meer
  • Symion, Professionals in Talent
  • Geen reacties

Bruggen bouwen, hoe doe je dat?
Bruggen bouwen, hoe doe je dat? 1920 1280 Symion, Professionals in Talent

Remko Steen, lid eigenaar Symion Samenwerken en met elkaar denken brengt je verder dan wanneer je het alleen doet ……. Maar hoe werk je effectief samen als het geloofs- en levensovertuiging betreft? In mei organiseerde Stichting Samen Voor Ede een thema avond met als onderwerp het slaan van bruggen tussen mensen met een verschillende geloofs-…

lees meer
  • Symion, Professionals in Talent
  • Geen reacties

Culturele diversiteit is samenwerken
Culturele diversiteit is samenwerken 1050 1066 Symion, Professionals in Talent

Symion organiseert de kracht van de verschillen. Marrie Stoffer, lid, eigenaar Symion heeft gekozen voor samenwerking in een coöperatie omdat we verschillen tussen mensen zien en ervaren als belangrijke meerwaarde. Verschillen in persoonlijkheid, kwaliteit en competenties, maar ook qua werkwijze en culturele (etnische) achtergrond ervaren wij als inspiratie en kracht. Symion stelt haar kennis en…

lees meer
  • Jan Boekestijn
  • Geen reacties

Neem Initiatief
Neem Initiatief 1920 1273 Jan Boekestijn

Ik hoor het managers wel eens tegen anderen zeggen: ‘neem eens initiatief’. Maar dit kan helemaal niet. Wanneer iemand initiatief neemt als het is opgedragen, is het geen initiatief meer. De essentie van initiatief nemen is immers dat het van de persoon zelf uitgaat. Van nature is iedereen geneigd initiatieven te nemen. Kinderen Als vader…

lees meer
  • Jan Boekestijn
  • Geen reacties

Fit …., of Misfit?
Fit …., of Misfit? 1920 1280 Jan Boekestijn

Verzuim door misfits Een gesprek over een aanpak om ziekteverzuim structureel terug te dringen heeft mij aan het denken gezet. Ten eerste vind ik de term ziekteverzuim onhandig. Wat je aandacht geeft groeit namelijk! Dus als je ziekte en verzuim aandacht geeft…. Het is beter om te spreken over gezondheid of beter fitheid. Fitte mensen…

lees meer
  • Alex Janssen
  • Geen reacties

Meer effect door samen te werken
Meer effect door samen te werken 476 340 Alex Janssen

Ik gooi er meteen maar een vraag tegenaan: waarom zou je samenwerken als je het alleen kunt doen? En dan nog een mening: het is beter samen te werken dan alleen te werken. Het lijkt erop dat deze twee stellingen elkaar tegenspreken, maar in het meest ideale geval versterken ze elkaar. Ik zal dat uitleggen:…

lees meer
Voer de zoekterm
hier in