Duurzame inzetbaarheid

Symion, Professionals in Talent
03/06/2018
1 reactie

Migranten, medewerkers van de toekomst!

Migranten, medewerkers van de toekomst! https://www.symion.nl/wp-content/uploads/man-3365368_1920.jpg 1920 1552 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 03/06/2018 03/06/2018

Verrijking van cultuur Een hogere omzet, vernieuwing en ontwikkeling én loyale werknemers, dat zijn de resultaten van culturele verschillen op de werkvloer. Multiculturele werknemers verschillen in denkpatronen en referentiekaders, waarmee zich innovatie- en ontwikkelingskansen aandienen. Diversiteit zorgt voor het doorbreken van door de jaren heen gevormde patronen, wanneer deze werknemers de ruimte krijgen om te…

Symion, Professionals in Talent
03/05/2018
Geen reacties

Betrouwbare werkgever is bindende factor van (migranten) medewerkers!

Betrouwbare werkgever is bindende factor van (migranten) medewerkers! https://www.symion.nl/wp-content/uploads/hands-3343733_1920.jpg 1920 937 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 03/05/2018 04/05/2018

Goede voorbeelden Toevallig of niet, afgelopen maand had ik contact met drie bedrijven waar de uitstroom van medewerkers geen issue was. Het maakte mij nieuwsgierig omdat ik juist vaak het tegenovergestelde tegenkom. Regelmatig lees en hoor ik over het grote verloop van medewerkers, nu er zoveel vacatures zijn. Het terugdringen van het verloop van medewerkers…

Symion, Professionals in Talent
03/05/2018
Geen reacties

Werven van medewerkers met ‘roots van elders’ moeilijk?

Werven van medewerkers met ‘roots van elders’ moeilijk? https://www.symion.nl/wp-content/uploads/man-3230661_1920.jpg 1920 1281 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 03/05/2018 15/05/2018

Vacatures Om openstaande vacatures gevuld te krijgen, vissen bedrijven vaak in steeds dezelfde vijver. Ze publiceren vacatures in de plaatselijke of regionale krant en op sociale media als LinkedIn en facebook. Hiermee bereiken ze vooral de kring rond de organisatie en huidige medewerkers. Wij dagen u uit om in nieuwe vijvers te gaan vissen, zoals…

Jan Boekestijn
05/04/2018
Geen reacties

Energie in balans

Energie in balans https://www.symion.nl/wp-content/uploads/stenen-balans-zw.jpg 3196 2563 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 05/04/2018 05/04/2018

Herstellen Als hardloper weet ik het maar al te goed: je moet herstellen van inspanningen. Doe je dat niet, dan krijg je structurele klachten (blessures). Bij hardlopen, of andere sporten is dat overduidelijk. Maar dit is een wetmatigheid die iedereen kent. Bij alles wat we doen ontstaat vermoeidheid. Die kan zich uitdrukken in lichamelijke en…

Jan Boekestijn
01/03/2018
1 reactie

HRM nog van deze tijd?

HRM nog van deze tijd? https://www.symion.nl/wp-content/uploads/baby-84626_1920.jpg 1920 1280 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 01/03/2018 04/03/2018

Functiewaardering Functiebeschrijvingen vormen de basis voor functiewaardering. Nodig om het functiehuis in te richten en duidelijkheid te geven aan mensen in organisaties. Deze methodiek bestaat al jaren en voorziet kennelijk in een behoefte, of eis om dit voor elkaar te hebben. De tegenhanger is dat het in veel gevallen niet operationeel gebruikt wordt. Functiebeschrijvingen worden…

Alex Janssen
19/11/2017
Geen reacties

Verontwaardiging! Terecht?

Verontwaardiging! Terecht? https://www.symion.nl/wp-content/uploads/Man-met-stoom.jpg 275 183 Alex Janssen Alex Janssen https://secure.gravatar.com/avatar/437ba7384edc7f25ed63ff9e8e79a6b4?s=96&d=blank&r=g 19/11/2017 21/11/2017

Voorval: Van de week overviel mij een gevoel van verontwaardiging. Dat overkomt me wel vaker, dus dat zal wel iets van mij zijn. Ik wil er in deze blog toch wat aandacht aan besteden, temeer omdat ik er in mijn werkveld ook nogal eens mee te maken heb. Om een voorbeeld te geven: een werkgever,…

Symion, Professionals in Talent
14/08/2017
Geen reacties

Elkaar leren kennen?

Elkaar leren kennen? https://www.symion.nl/wp-content/uploads/Schermafbeelding-2017-08-14-om-14.45.07.png 1046 688 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 14/08/2017 14/08/2017

Leer elkaar kennen, ook als collega’s ! Ken je dat? In een paar dagen lees je verhalen en je ziet filmpjes die allemaal iets met elkaar gemeen hebben. Het overkwam mij enkele weken geleden. Totaal verschillende informatiebronnen met een zelfde soort boodschap. Was ik net bekomen van de filmpjes die ik zag op de NOS…

Symion, Professionals in Talent
09/06/2017
Geen reacties

Voort door management support

Voort door management support https://www.symion.nl/wp-content/uploads/Result.jpg 511 340 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 09/06/2017 12/06/2017

Alex Janssen, lid eigenaar Symion It’s lonely at the top Wanneer je in een management rol zit heeft dat natuurlijk voordelen. Maar soms heeft het ook nadelen. Je mag immers heel veel dingen zelf bepalen maar zeker gevoelsmatig sta je er soms ook heel alleen voor. Ik heb aan den lijve ondervonden dat dat soms…

Symion, Professionals in Talent
09/06/2017
Geen reacties

Bruggen bouwen, hoe doe je dat?

Bruggen bouwen, hoe doe je dat? https://www.symion.nl/wp-content/uploads/golden-gate-bridge-388917_1920.jpg 1920 1280 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 09/06/2017 09/06/2017

Remko Steen, lid eigenaar Symion Samenwerken en met elkaar denken brengt je verder dan wanneer je het alleen doet ……. Maar hoe werk je effectief samen als het geloofs- en levensovertuiging betreft? In mei organiseerde Stichting Samen Voor Ede een thema avond met als onderwerp het slaan van bruggen tussen mensen met een verschillende geloofs-…

Symion, Professionals in Talent
19/05/2017
Geen reacties

Culturele diversiteit is samenwerken

Culturele diversiteit is samenwerken https://www.symion.nl/wp-content/uploads/Cult-diversiteit.png 1050 1066 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 19/05/2017 09/06/2017

Symion organiseert de kracht van de verschillen. Marrie Stoffer, lid, eigenaar Symion heeft gekozen voor samenwerking in een coöperatie omdat we verschillen tussen mensen zien en ervaren als belangrijke meerwaarde. Verschillen in persoonlijkheid, kwaliteit en competenties, maar ook qua werkwijze en culturele (etnische) achtergrond ervaren wij als inspiratie en kracht. Symion stelt haar kennis en…

Jan Boekestijn
24/04/2017
Geen reacties

Neem Initiatief

Neem Initiatief https://www.symion.nl/wp-content/uploads/climbing-423441_1920.jpg 1920 1273 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 24/04/2017 24/04/2017

Ik hoor het managers wel eens tegen anderen zeggen: ‘neem eens initiatief’. Maar dit kan helemaal niet. Wanneer iemand initiatief neemt als het is opgedragen, is het geen initiatief meer. De essentie van initiatief nemen is immers dat het van de persoon zelf uitgaat. Van nature is iedereen geneigd initiatieven te nemen. Kinderen Als vader…

Jan Boekestijn
20/04/2017
Geen reacties

Fit …., of Misfit?

Fit …., of Misfit? https://www.symion.nl/wp-content/uploads/sports-210661_1920.jpg 1920 1280 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 20/04/2017 20/04/2017

Verzuim door misfits Een gesprek over een aanpak om ziekteverzuim structureel terug te dringen heeft mij aan het denken gezet. Ten eerste vind ik de term ziekteverzuim onhandig. Wat je aandacht geeft groeit namelijk! Dus als je ziekte en verzuim aandacht geeft…. Het is beter om te spreken over gezondheid of beter fitheid. Fitte mensen…

Alex Janssen
10/04/2017
Geen reacties

Meer effect door samen te werken

Meer effect door samen te werken https://www.symion.nl/wp-content/uploads/construction-1717899__340.jpg 476 340 Alex Janssen Alex Janssen https://secure.gravatar.com/avatar/437ba7384edc7f25ed63ff9e8e79a6b4?s=96&d=blank&r=g 10/04/2017 10/04/2017

Ik gooi er meteen maar een vraag tegenaan: waarom zou je samenwerken als je het alleen kunt doen? En dan nog een mening: het is beter samen te werken dan alleen te werken. Het lijkt erop dat deze twee stellingen elkaar tegenspreken, maar in het meest ideale geval versterken ze elkaar. Ik zal dat uitleggen:…

Symion, Professionals in Talent
11/07/2016
Geen reacties

Mediation

Mediation https://www.symion.nl/wp-content/uploads/blog-diny.png 226 150 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 11/07/2016 11/07/2016

Het is alweer een tijdje geleden dat ik benaderd werd door een werkgever. De bedrijfsarts had n.a.v. een ziekmelding mediation geadviseerd. Ziek Zoals gebruikelijk, houd ik twee aparte kennismakingsgesprekken. Eén met werkgever en één met werknemer. Het laatste gesprek vindt plaats bij werknemer (Guus) thuis in aanwezigheid van zijn partner. Guus en zijn vrouw zitten…

Symion, Professionals in Talent
13/03/2016
Geen reacties

Zzp’er, geniet van de kerstborrel. Het is misschien wel je laatste!

Zzp’er, geniet van de kerstborrel. Het is misschien wel je laatste! https://www.symion.nl/wp-content/uploads/2016/03/wet-deregulering-arbeidsrelaties.jpg 700 545 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 13/03/2016 13/03/2016

16 december 2015 door Mark Bassie Nee, deze blog gaat niet over de gezondheid van zzp’ers, al is dat ook een belangrijk thema. Ik wil het hebben over hoe je je als zzp’er het beste kunt wapenen tegen de controle-praktijk van de Belastingdienst onder de nieuwe wet DBA, die de opvolger van de VAR regelt.…

Symion, Professionals in Talent
22/01/2016
Geen reacties

Duurzaamheid vraagt geven en nemen: lusten en lasten in balans brengen

Duurzaamheid vraagt geven en nemen: lusten en lasten in balans brengen https://www.symion.nl/wp-content/uploads/2016/01/Geven-en-nemen.jpg 640 480 Symion, Professionals in Talent Symion, Professionals in Talent https://secure.gravatar.com/avatar/f12606cb72967bf5a298456bf70cf1ae?s=96&d=blank&r=g 22/01/2016 22/01/2016

De lucht is vol van trendy termen en nieuwe variaties daar weer op. Duurzaam Inzetbaar is er zo eentje, waarmee je je kunt profileren als werkgever. Achter de coulissen hoor ik helaas openlijk smiespelen over wat er eigenlijk beoogt wordt met Duurzaam Inzetbaar, ondanks de mooischrijverij in beleidsdocumenten en in de vlotte peptalks. De sceptici…

1
2
3