Coaching

De bodywarmer; er is zoveel meer mogelijk als je je uitspreekt

De bodywarmer; er is zoveel meer mogelijk als je je uitspreekt 150 150 Symion, Professionals in Talent

De uitdaging Afgelopen januari was het weer zover; met mijn oudste zoon Maarten de uitdaging opgepakt om in Oostenrijk mee te doen met de alternatieve elfstedentocht en dus 200km te schaatsen. Ook al hebben we dat vaker gedaan, elke keer is het weer een nieuwe uitdaging. Deze keer vooral vanwege de sneeuw die de hele…

lees meer

Heeft een CEO een coach nodig?

Heeft een CEO een coach nodig? 268 191 Fernando

DE PERSOONLIJKE AGENDA Mensen zijn verschillend en ieder mens is uniek. Wanneer het gaat om wensen en verlangens van mensen lijken die individueel heel verschillend, echter vertonen deze ook grote overeenkomsten. In de kern hebben mensen dezelfde persoonlijke agenda en de een slaagt er beter in om die te hanteren en te verwezenlijken dan een…

lees meer

Houdt u ook zoveel ballen in de lucht?

Houdt u ook zoveel ballen in de lucht? 150 150 Symion, Professionals in Talent

Druk zijn Wonderlijk toch als je ziet hoe druk we allemaal zijn. Gek eigenlijk dat ook mensen die niet meer hoeven te werken onvoorstelbaar druk zijn. Laatst hoorde ik een goede vriend van me, die al een paar jaar met pensioen is, zeggen: “ik snap niet waar ik vroeger de tijd vandaan haalde om te…

lees meer

Ik heb geen coach nodig

Ik heb geen coach nodig 150 150 Symion, Professionals in Talent

Deze uitspraak hoor ik nogal eens; executives of decision makers menen dat ze “het” alleen moeten kunnen. Dat is natuurlijk wel begrijpelijk. Ze hebben immers niet voor niets bereikt wat ze nu doen, maar het kan vaak slimmer en effectiever. En welke decision maker hanteert dat adagium nu niet! Een tijd geleden sprak ik een…

lees meer

U komt er wel uit hè?

U komt er wel uit hè? 150 150 Symion, Professionals in Talent

Onlangs was ik op bezoek bij een van mijn goede relaties: een groot MKB familiebedrijf, dat al heel lang bestaat en al die tijd buitengewoon succesvol is. Toen we spraken over de cultuur in het bedrijf, moest ik onwillekeurig denken aan dat reclamespotje op TV, waarin een externe marketingspecialist aan het directieteam uitlegt dat telefoongesprekken…

lees meer

Veroorzaker van mijn eigen drama? Ik?

Veroorzaker van mijn eigen drama? Ik? 150 150 Symion, Professionals in Talent

Ja inderdaad, hoe erg is dat, te weten dat je vervelende dingen jezelf aandoet? Dat overkomt mij en ook jou, maar er is hoop! Ondernemers of managers die mij vragen om ze te begeleiden hebben nogal eens een groot zelfvertrouwen. Daar hebben ze hun succes immers voor een belangrijk deel aan te danken. Toch kan…

lees meer

Wat gaan we vandaag doen

Wat gaan we vandaag doen 150 150 Symion, Professionals in Talent

Na het eerste sociale keuvelen als ik een cliënt weer ontmoet  is dat eigenlijk altijd de vraag die ik stel, of dat nu voor coaching on the job is of voor het ontwikkelen van ondernemerschap of ter ondersteuning van een carrière switch. Dat lijkt misschien een gekke vraag temeer daar we immers een afspraak gemaakt…

lees meer

Wilt u ook meer plezier in uw werk?

Wilt u ook meer plezier in uw werk? 150 150 Symion, Professionals in Talent

Wij zijn ervan overtuigd dat mensen moeten doen waar ze goed in zijn. Doen waar je goed in bent verhoogd de productiviteit en even zo belangrijk de “lol in je werk”. We hebben echter de ervaring dat veel mensen in het bedrijfsleven, om welke reden dan ook, het gevoel hebben dat ze niet meer doen…

lees meer

Tegenspraak dulden: Heb jij zoveel lef?

Tegenspraak dulden: Heb jij zoveel lef? 150 150 Symion, Professionals in Talent

Wat executives doen: Als coach van executives heb ik veel contact met mensen in hoge posities, mensen die iets te vertellen hebben. Vrijwel altijd zijn dat slimme mensen die hun sporen ruimschoots verdiend hebben. Niet zo gek dus dat ze hun gebruikelijke manier van doen als methode toepassen. Beweging en verandering: De wereld om ons…

lees meer

Keuzes maken: doe jij dat ook alleen?

Keuzes maken: doe jij dat ook alleen? 150 150 Symion, Professionals in Talent

We hebben er allemaal mee te maken: dagelijks nemen we beslissingen en maken we  keuzes en dat gaat eigenlijk meestal wel goed.  Toch kun je soms heel lang met beslissingen bezig zijn. Dat leidt tot stress, afleiding, verminderde concentratie, kortom minder aandacht voor de dingen die je te doen hebt. Waarom is het lastig belangrijke…

lees meer

Professionals als voetballers in de markt

Professionals als voetballers in de markt 150 150 Symion, Professionals in Talent

Kunnen Professionals, de arbeidsmarkt en de overheid wat leren van ‘onze’ voetballers? Het WK is inmiddels in volle gang. In alles lijkt dit een zeer succesvolle bedrijvigheid met vooral winnaars. De lijst met winnaars is enorm: de goede voetballers • de goede coaches•de landen die het goed doen • de clubs van goede spelers •…

lees meer

Is het fileprobleem op te lossen?

Is het fileprobleem op te lossen? 150 150 Symion, Professionals in Talent

Als gevolg van de crisissen lijkt in Nederland het fileprobleem verkleind te zijn. Minder vervoer over de weg, minder banen en waarschijnlijk ook minder andere bezigheden waardoor de drukte op de Nederlandse snelwegen beduidend lager lag. De Nederlandse economie kruipt uit het dal. Het gaat weer beter met veel bedrijven, het aantal banen en vacatures…

lees meer

De stam der Europeanen en de macht van de ondernemende Brugwachter.

De stam der Europeanen en de macht van de ondernemende Brugwachter. 150 150 Symion, Professionals in Talent

Wat heb ik als ondernemer aan Europa? De nasleep van het einde van de Tweede Wereldoorlog is de geboorte geweest van een nieuwe stam op aarde, de Europeanen. De eerste generatie Europeanen werd gevormd door de stamhoofden van diverse kleine stammen met als belangrijkste dagelijkse bezigheid het versterken van de gezamenlijke positie en een weerwoord…

lees meer

Waar laten we ons door leiden?

Waar laten we ons door leiden? 150 150 Symion, Professionals in Talent

Met verkiezingen weer in zicht komt de molen van beïnvloeding weer op gang. Waar laten wij ons door beïnvloeden? Wat zorgt ervoor welk hokje we op 2 maart rood kleuren? Het lijkt alsof dat voor iedere stemmer anders zal zijn vanuit de persoonlijke gedachten en overtuigingen. Simpelweg zou je al deze overwegingen in drie categorieën…

lees meer

Mannen hebben vrouwelijke leiders nodig. En andersom!

Mannen hebben vrouwelijke leiders nodig. En andersom! 150 150 Symion, Professionals in Talent

De transformatie naar een nieuwe vorm van leiderschap is alleen succesvol wanneer mannen en vrouwen gezamenlijk vorm en ruimte geven aan de specifieke en verschillende kwaliteiten. Oplossen? Mannen lossen over het algemeen niets op. Zij kunnen dagelijks enorm druk zijn met het blussen van brandjes, maar de kern van het probleem gaan zij het liefst…

lees meer

Een stap verder …. in leiderschap

Een stap verder …. in leiderschap 150 150 Symion, Professionals in Talent

Leiderschap is in ontwikkeling. In de ‘vorige eeuw’ lag de focus bij leiderschap vooral  op “het anderen laten doen wat jij wilt”. “De baas(leider) betaalt dus de baas bepaalt.” En nog zie je binnen redelijk veel bedrijven deze houding bij leidinggevenden. De leider heeft een houding die aangeeft dat hij weet wat goed is voor…

lees meer