Blog

Organisatie ontwikkeling

De vijver is groter dan je denkt!

Dit is meer dan ooit de werkelijkheid in een snel veranderende samenleving nu het economische goed gaat. De economische groei heeft een enorme krapte op

Lees meer »
Leiders en Ondernemers

Projectmatig werken is ‘ondernemen’

Ooit, in de jaren ’60 van de vorige eeuw is ‘projectmatig werken’ uitgevonden. Deze manier van werken was hét antwoord om complexe (civieltechnische) vraagstukken efficiënt

Lees meer »
Bewegen

Energie in balans

Herstellen Als hardloper weet ik het maar al te goed: je moet herstellen van inspanningen. Doe je dat niet, dan krijg je structurele klachten (blessures).

Lees meer »
Overige artikelen

Webinar uitbesteden externe inhuur

In bijgaande video ziet u onze business-partner Mark Bassie in gesprek met Ron Bosma, ex-directeur van Randstad Sourceright. Beiden buigen zich over de toekomstige mogelijkheden

Lees meer »
Werving en selectie

De soep wordt heet opgediend!

Inkoop van Flex en Recruitment in 2018 De soep wordt heet opgediend. Door: Antoinette Vriend & Mark Bassie Versie 2018   Toegegeven, we hebben geen

Lees meer »
Coaching

HRM nog van deze tijd?

Functiewaardering Functiebeschrijvingen vormen de basis voor functiewaardering. Nodig om het functiehuis in te richten en duidelijkheid te geven aan mensen in organisaties. Deze methodiek bestaat

Lees meer »
Overige artikelen

‘Noodverbanden’

Ik kom het vaak, te vaak, tegen. Noodverbanden. Ofwel organisatorische constructies die bedacht zijn om niet goed functionerende medewerkers te redden. Er wordt als het

Lees meer »
Overige artikelen

Benedictijns leiderschap

Als je het over leiderschap hebt doel je meestal op specifieke competenties en kwaliteiten op het vlak van visie, houding en gedrag. Een manager heeft

Lees meer »
Overige artikelen

Ik denk na!

Denken mensen nog na? Dat is wat ik me steeds meer afvraag. Via sociale media, radio en tv en de al maar door ratelende reclame-uitingen

Lees meer »