Blog

Duurzame inzetbaarheid

Vuile was

Ik zie ik zie, wat jij niet ziet…. Het is een bekend spreekwoord: ‘je moet je vuile was niet buiten hangen!’. Ofwel, het is niet

Lees meer »
Overige artikelen

De winst van organisatieontwikkeling

Organisaties zijn constructies van mensen. Organisatieontwikkeling is dus altijd ontwikkeling van mensen. Vooral van die mensen die veel invloed hebben in organisaties, de leidinggevenden. Aandacht

Lees meer »
Overige artikelen

Kans voor uw bedrijf!

Talenten van buiten de landsgrenzen, de kans voor uw bedrijf Wanneer alle 1e,  2e en 3e generatie werknemers met een migratie achtergrond en de gastarbeiders

Lees meer »
Nieuwsbrief

Paasbaoke

Ieder jaar met Pasen is het weer zover in het oosten van het land: het ontsteken van de paasbaokes. Dit zijn grote bergen (snoei)hout die

Lees meer »
Overige artikelen

Lastige vacatures?

46,5% van de organisaties kampt met lastige vacatures Talmark deed in  2018 onderzoek onder ruim 500 HR-managers en recruiters. Daaruit kwam onder meer naar voren

Lees meer »
Overige artikelen

Vitaal door goede voeding

Als tuinderszoon is het bij mij met de paplepel ingegoten. De gewassen die in de kas groeien (tomaten, sla, etc.) hebben voeding nodig. Zorgvuldig meten

Lees meer »
Overige artikelen

Heb jij aandacht voor talent?

Dat ik begin met deze vraag komt omdat ik me oprecht afvraag of management in het algemeen aandacht voor aanwezig talent heeft. Ik durf zonder

Lees meer »
Nieuwsbrief

Erkennen van talent werkt!

Iedereen heeft talenten Iedereen beschikt over talenten. Soms zijn ze heel duidelijk aanwezig en herkennen we die direct. Vooral bij mensen die er mee beroemd

Lees meer »
Nieuwsbrief

Gelukkig nieuwjaar?

Eén van de rituelen rond de jaarwisseling bestaat uit het elkaar ‘een gelukkig nieuwjaar’ wensen. Hoe geloofwaardig is dit ritueel eigenlijk? We wensen elkaar een

Lees meer »
Nieuwsbrief

Het managen van verwachting

Wil je even koffie zetten? Vele misverstanden ontstaan tussen mensen, omdat de ene persoon een heel ander beeld vormt van een situatie, dan de ander.

Lees meer »