Symion Coöperatie

Door effectief samenwerken helpen we bedrijven structureel beter presteren!

Werving en Selectie voor JLG Europe succesvol afgerond

Werving en Selectie voor JLG Europe succesvol afgerond 150 150 Symion, Professionals in Talent

Het begon in januari met de opdracht voor Symion om voor JLG Europe een twaalftal vacatures te vervullen en te helpen bij het inrichten van een vernieuwde werving en selectie methode. JLG Europe breidt sterk uit op onder andere de After Market voor Telehandlers en Areal Work Platforms en daarvoor wordt technisch en commercieel personeel…

lees meer

De opdrachtgever aan het woord

De opdrachtgever aan het woord 150 150 Symion, Professionals in Talent

“De samenwerking met de mensen van Symion is ons goed bevallen, omdat ze onze organisatie begrijpen en ons geholpen hebben de interne werving- en selectieprocessen te verbeteren. Ze schakelen snel en komen met ideeën, oplossingen en concrete voorstellen. Ze hebben zich letterlijk verbonden aan het behalen van het afgesproken resultaat. Niet alleen hebben we de…

lees meer

Integrale aanpak werving en selectie

Integrale aanpak werving en selectie 150 150 Symion, Professionals in Talent

Alex Janssen, projectleider “De HR-directeur belde mij met de vraag of we een klusje voor hem konden doen. Dat klusje bleek een omvangrijke opdracht op het terrein van werving en selectie. Met enkele Symionpartners hebben we een plan de campagne opgesteld hoe we deze klus het beste konden aanpakken. Twaalf commercieel/technische mensen binnen 3 maanden werven is…

lees meer

Doorzoeken privébestanden op computer en telefoon werknemer: schending privacy

Doorzoeken privébestanden op computer en telefoon werknemer: schending privacy 150 150 Symion, Professionals in Talent

Schadevergoeding In deze zaak vordert de werknemer schadevergoeding, omdat zijn werkgever inbreuk heeft gemaakt op zijn privacy door zijn laptop en zijn mobiele telefoon te onderzoeken. De kantonrechter kent immateriële schadevergoeding toe van € 7.500,- bruto,  hetgeen de kantonrechter, gelet op de ernst van de inbreuk van de privacy, billijk acht. De feiten De werkgever,…

lees meer

Keuzes maken: doe jij dat ook alleen?

Keuzes maken: doe jij dat ook alleen? 150 150 Symion, Professionals in Talent

We hebben er allemaal mee te maken: dagelijks nemen we beslissingen en maken we  keuzes en dat gaat eigenlijk meestal wel goed.  Toch kun je soms heel lang met beslissingen bezig zijn. Dat leidt tot stress, afleiding, verminderde concentratie, kortom minder aandacht voor de dingen die je te doen hebt. Waarom is het lastig belangrijke…

lees meer

P&O binnen, buiten en boven de lijn

P&O binnen, buiten en boven de lijn 150 150 Symion, Professionals in Talent

Enkele weken geleden kopte een van mijn favoriete vaktijdschriften groots op de voorpagina dat het beveiligingsbedrijf Trigion hun HR (jargon voor P&O) weer “uit de lijn” hadden gehaald. En dat geheel tegen de trend in, zoals directeur HR, Marleen Berk, trots meldde. De discussie over rol en positie van P&O woedt al jaren en gaat…

lees meer

Zelfsturing in de thuiszorg? Ik geloof er (weer) in!

Zelfsturing in de thuiszorg? Ik geloof er (weer) in! 150 150 Symion, Professionals in Talent

Medio jaren ‘70, ofwel exact 37 jaar geleden, kreeg ik als president van een studentenroeivereniging ook de leiding over de sociëteit. Ik had immers mijn horecapapieren (die toen nog nodig waren) en ik kon het er blijkbaar nog bij doen. De overige bestuursleden wensten me veel succes, want het bleek altijd lastig leden zover te…

lees meer

Professionals als voetballers in de markt

Professionals als voetballers in de markt 150 150 Symion, Professionals in Talent

Kunnen Professionals, de arbeidsmarkt en de overheid wat leren van ‘onze’ voetballers? Het WK is inmiddels in volle gang. In alles lijkt dit een zeer succesvolle bedrijvigheid met vooral winnaars. De lijst met winnaars is enorm: de goede voetballers • de goede coaches•de landen die het goed doen • de clubs van goede spelers •…

lees meer

Is het fileprobleem op te lossen?

Is het fileprobleem op te lossen? 150 150 Symion, Professionals in Talent

Als gevolg van de crisissen lijkt in Nederland het fileprobleem verkleind te zijn. Minder vervoer over de weg, minder banen en waarschijnlijk ook minder andere bezigheden waardoor de drukte op de Nederlandse snelwegen beduidend lager lag. De Nederlandse economie kruipt uit het dal. Het gaat weer beter met veel bedrijven, het aantal banen en vacatures…

lees meer

De stam der Europeanen en de macht van de ondernemende Brugwachter.

De stam der Europeanen en de macht van de ondernemende Brugwachter. 150 150 Symion, Professionals in Talent

Wat heb ik als ondernemer aan Europa? De nasleep van het einde van de Tweede Wereldoorlog is de geboorte geweest van een nieuwe stam op aarde, de Europeanen. De eerste generatie Europeanen werd gevormd door de stamhoofden van diverse kleine stammen met als belangrijkste dagelijkse bezigheid het versterken van de gezamenlijke positie en een weerwoord…

lees meer

Waar laten we ons door leiden?

Waar laten we ons door leiden? 150 150 Symion, Professionals in Talent

Met verkiezingen weer in zicht komt de molen van beïnvloeding weer op gang. Waar laten wij ons door beïnvloeden? Wat zorgt ervoor welk hokje we op 2 maart rood kleuren? Het lijkt alsof dat voor iedere stemmer anders zal zijn vanuit de persoonlijke gedachten en overtuigingen. Simpelweg zou je al deze overwegingen in drie categorieën…

lees meer

Mannen hebben vrouwelijke leiders nodig. En andersom!

Mannen hebben vrouwelijke leiders nodig. En andersom! 150 150 Symion, Professionals in Talent

De transformatie naar een nieuwe vorm van leiderschap is alleen succesvol wanneer mannen en vrouwen gezamenlijk vorm en ruimte geven aan de specifieke en verschillende kwaliteiten. Oplossen? Mannen lossen over het algemeen niets op. Zij kunnen dagelijks enorm druk zijn met het blussen van brandjes, maar de kern van het probleem gaan zij het liefst…

lees meer

Een stap verder …. in leiderschap

Een stap verder …. in leiderschap 150 150 Symion, Professionals in Talent

Leiderschap is in ontwikkeling. In de ‘vorige eeuw’ lag de focus bij leiderschap vooral  op “het anderen laten doen wat jij wilt”. “De baas(leider) betaalt dus de baas bepaalt.” En nog zie je binnen redelijk veel bedrijven deze houding bij leidinggevenden. De leider heeft een houding die aangeeft dat hij weet wat goed is voor…

lees meer

Is er overeenkomst tussen een Professional en biefstuk?

Is er overeenkomst tussen een Professional en biefstuk? 150 150 Symion, Professionals in Talent

Wat heeft een Professional, wanneer hij geen slager is, nou te maken met biefstuk? Naast het eten ervan, wanneer de opdrachtgever weer een factuur heeft betaald, niets zult u denken. Er zijn de laatste decennia veel slagers verdwenen en veel mensen kopen hun biefstuk bij de supermarkt. Biefstuk is slechts een beperkt deel van het…

lees meer