Symion Coöperatie

Door effectief samenwerken helpen we bedrijven structureel beter presteren!

Integratie op de werkvloer vraagt om beweging van twee kanten

Integratie op de werkvloer vraagt om beweging van twee kanten 563 338 Symion, Professionals in Talent

  ‘Werkgevers en werknemers zijn aan zet door meer bereidheid te tonen om statushouders een kans te bieden op de werkvloer’ Deze aanbevelingen stond in het SER rapport ‘Vluchtelingen en werk: een nieuwe tussenbalans’, gepresenteerd op 25 mei 2018. Het rapport schrijft onder meer dat slechts 11 procent van de volwassen asielzoekers na 2,5 jaar…

lees meer

Gezocht: Service Monteur Buitendienst

Gezocht: Service Monteur Buitendienst 1920 1280 Fernando

Service Monteur Buitendienst Voor onze klant Mechanisatie Service Veluwe (MSV) uit Twello zijn we op zoek naar een Service Monteur  voor de buitendienst. Bij dit groeiende bedrijf zijn veel mogelijkheden voor ervaren én minder-ervaren kandidaten. Benieuwd naar de mogelijkheden? Bekijk de vacature of download de pdf. Ken je iemand voor wie dit een leuke uitdaging…

lees meer

Migranten, medewerkers van de toekomst!

Migranten, medewerkers van de toekomst! 1920 1552 Symion, Professionals in Talent

Verrijking van cultuur Een hogere omzet, vernieuwing en ontwikkeling én loyale werknemers, dat zijn de resultaten van culturele verschillen op de werkvloer. Multiculturele werknemers verschillen in denkpatronen en referentiekaders, waarmee zich innovatie- en ontwikkelingskansen aandienen. Diversiteit zorgt voor het doorbreken van door de jaren heen gevormde patronen, wanneer deze werknemers de ruimte krijgen om te…

lees meer

‘Bezint eer ge begint.’

‘Bezint eer ge begint.’ 680 510 Jan Boekestijn

Voorkom valkuilen bij projectmatig werken! Tientallen jaren geef ik al trainingen ‘Projectmatig werken’. Elke keer weer is het een feest. Superleuk om te doen. Vooral omdat ik merk dat deelnemers echt verder komen. Ze leren met sprongen. Tegelijkertijd merk ik dat er veel mis gaat. En, zeker bij projecten geldt dat, als er iets mis…

lees meer

Betrouwbare werkgever is bindende factor van (migranten) medewerkers!

Betrouwbare werkgever is bindende factor van (migranten) medewerkers! 1920 937 Symion, Professionals in Talent

Goede voorbeelden Toevallig of niet, afgelopen maand had ik contact met drie bedrijven waar de uitstroom van medewerkers geen issue was. Het maakte mij nieuwsgierig omdat ik juist vaak het tegenovergestelde tegenkom. Regelmatig lees en hoor ik over het grote verloop van medewerkers, nu er zoveel vacatures zijn. Het terugdringen van het verloop van medewerkers…

lees meer

Werven van medewerkers met ‘roots van elders’ moeilijk?

Werven van medewerkers met ‘roots van elders’ moeilijk? 1920 1281 Symion, Professionals in Talent

Vacatures Om openstaande vacatures gevuld te krijgen, vissen bedrijven vaak in steeds dezelfde vijver. Ze publiceren vacatures in de plaatselijke of regionale krant en op sociale media als LinkedIn en facebook. Hiermee bereiken ze vooral de kring rond de organisatie en huidige medewerkers. Wij dagen u uit om in nieuwe vijvers te gaan vissen, zoals…

lees meer
De verschillen

Hoe doe ik dat, migranten werven?

Hoe doe ik dat, migranten werven? 510 340 Symion, Professionals in Talent

Kansen voor de arbeidsmarkt Hoe bereik ik de juiste mensen om de vele openstaande vacatures gevuld te krijgen? Een vraag waar u net als vele andere organisaties waarschijnlijk al een tijd mee worstelt. Een oplossingen kan liggen in het werven onder een groep die nu nog weinig aanwezig is in zorg en welzijnsorganisaties. Meestal zoekt…

lees meer

De vijver is groter dan je denkt!

De vijver is groter dan je denkt! 1920 1018 Symion, Professionals in Talent

Dit is meer dan ooit de werkelijkheid in een snel veranderende samenleving nu het economische goed gaat. De economische groei heeft een enorme krapte op de arbeidsmarkt tot gevolg, vooral in de techniek en de zorg. Zeker nu er verhoudingsgewijs veel mensen met pensioen gaan en jongeren langer studeren. Feit is ook dat ons land…

lees meer

Projectmatig werken is ‘ondernemen’

Projectmatig werken is ‘ondernemen’ 354 352 Jan Boekestijn

Ooit, in de jaren ’60 van de vorige eeuw is ‘projectmatig werken’ uitgevonden. Deze manier van werken was hét antwoord om complexe (civieltechnische) vraagstukken efficiënt aan te pakken. Sinds die tijd heeft deze manier van werken pieken en dalen in de belangstelling gekend. Af en toe was het een hype, soms werd het als methode…

lees meer

Energie in balans

Energie in balans 3196 2563 Jan Boekestijn

Herstellen Als hardloper weet ik het maar al te goed: je moet herstellen van inspanningen. Doe je dat niet, dan krijg je structurele klachten (blessures). Bij hardlopen, of andere sporten is dat overduidelijk. Maar dit is een wetmatigheid die iedereen kent. Bij alles wat we doen ontstaat vermoeidheid. Die kan zich uitdrukken in lichamelijke en…

lees meer

Sollicitanten met niet alledaagse namen

Sollicitanten met niet alledaagse namen 1920 1357 Symion, Professionals in Talent

U ontvangt vast ook sollicitatiebrieven met niet alledaagse namen. Worden ze meegenomen in de selectie of legt u ze op voorhand al opzij, zoals ook een deel van de uitzendbranche en woningverhuurders doet? Negeert u de brief met het idee ‘geen bericht is ook een bericht’? Denkt u bij u zelf; ‘openstaande vacatures zijn lastig…

lees meer

Opkomst van community’s van zelfstandige professionals

Opkomst van community’s van zelfstandige professionals 1920 1310 Symion, Professionals in Talent

Waarom zzp’ers zich met elkaar verbinden in de gig economy In dit interessante artikel wordt beschreven hoe mensen zoals wij bij Symion, zich steeds vaker met elkaar verbinden. Dit kan in een community of zoals wij in een aparte coöperatie. Hiermee behouden we onze zelfstandigheid als ondernemer en kunnen we ook snel en goed samenwerken.…

lees meer

Nieuwsbrief april 2018

Nieuwsbrief april 2018 956 237 Symion, Professionals in Talent

https://mailchi.mp/091b6cddaec7/symion-spreekt-nieuwsbrief-april-18

lees meer

Het ‘verhaal’ achter ineffectief gedrag

Het ‘verhaal’ achter ineffectief gedrag 1920 1281 Jan Boekestijn

Gevangen Stefan loopt er al een tijdje mee rond. Het besluit heeft hij lang geleden al genomen. Voor eens en voor altijd gaat hij duidelijk maken dat de maat vol is. Iedereen verdient respect. Al een jaar voelt Stefan zich achtergesteld. Hij krijgt alle rotklusjes, wordt slechter betaald, maakt overuren die niet worden geschreven en…

lees meer

Webinar uitbesteden externe inhuur

Webinar uitbesteden externe inhuur 1280 1280 Symion, Professionals in Talent

In bijgaande video ziet u onze business-partner Mark Bassie in gesprek met Ron Bosma, ex-directeur van Randstad Sourceright. Beiden buigen zich over de toekomstige mogelijkheden van het uitbesteden van je externe inhuur aan een externe partij. Nu de technologische ontwikkelingen steeds sneller gaan, kan je dan ook een systeem gebruiken om je inhuur zelf op…

lees meer

De soep wordt heet opgediend!

De soep wordt heet opgediend! 1280 812 Symion, Professionals in Talent

Inkoop van Flex en Recruitment in 2018 De soep wordt heet opgediend. Door: Antoinette Vriend & Mark Bassie Versie 2018   Toegegeven, we hebben geen glazen bol. Dus precies voorspellen wat er dit jaar en in 2019 verder op ons afkomt kunnen we niet. Wel trekken we in dit artikel de grote lijnen inhuur en…

lees meer