Coöperatief samenwerken

U doet waar u goed in bent. Wij ook. Op een keer loopt u tegen een vraagstuk aan waar wij u bij kunnen helpen.
Logische volgende stap: Symion Coöperatie gaat u ondersteunen als verlengstuk van uw organisatie.

Onze aanpak

We hanteren een gedegen vooronderzoek om de feitelijke stand van zaken als uitgangspunt te achterhalen. Hiertoe hebben we ook een aantal scans ontwikkeld… Maar we beginnen met een kopje koffie!

Complexe organisatie

Organisaties zijn complexer dan ze lijken en daarom zijn niet alle oplossingen voor alle organisaties gelijk. We werken op het gebied van Mens & Werk, maar uw bedrijfsaanpak staat bij ons centraal.

Wat we doen

Academy

Bezoek onze academy en ontdek de trainingen

Leiderschap

Leiderschap volgens Symion

Recruitment

Werven in uw bedrijf en onze vacatures.

Diversiteit

Wat te doen voor een optimale dienstverlening?

Fuwa

Loopbaan, functies, functiewaardering, beloning

Vitaliteit

Verzuim, re-integratie,
mediation, arbeidsbemiddeling

Blogs

Waarom assertief zijn zo lastig lijkt!

Waarom assertief zijn zo lastig lijkt! https://www.symion.nl/wp-content/uploads/Verlegen-2-.jpg 500 333 Alex Janssen Alex Janssen https://secure.gravatar.com/avatar/437ba7384edc7f25ed63ff9e8e79a6b4?s=96&d=blank&r=g 17/10/2019 17/10/2019

Alex Janssen
17/10/2019
Geen reacties

Mensen die assertief zijn snappen niet dat sommigen zo’n moeite hebben met het geven van hun mening. Niet assertieve mensen snappen meestal niet dat anderen altijd maar met hun mening…

Groeien = leren = ontwikkelen

Groeien = leren = ontwikkelen https://www.symion.nl/wp-content/uploads/classroom-2093744_640.jpg 640 457 Jan Boekestijn Jan Boekestijn https://secure.gravatar.com/avatar/61c778548fd454cf24980a139867ad7e?s=96&d=blank&r=g 26/09/2019 26/09/2019

26/09/2019

Gedurende ons hele leven leren we. Het begint direct na de geboorte en houdt daarna nooit op. In het begin leren we vooral om te overleven. Later leren we hoe…

Enthousiasme alleen is niet genoeg …….

Enthousiasme alleen is niet genoeg ……. https://www.symion.nl/wp-content/uploads/purchase-3090842_640.jpg 640 426 Marrie Stoffer Marrie Stoffer https://secure.gravatar.com/avatar/6779d5ccb110fab471b4b498f0c85817?s=96&d=blank&r=g 26/09/2019 26/09/2019

26/09/2019

Als ondernemer heb je voor je producten of diensten een afzetmarkt of opdrachtgevers nodig om succesvol te zijn. Om echt succes te boeken gaat het naast die goede markt ook…

Je hoeft toch niet openlijk ‘de baas’ te spelen?

Je hoeft toch niet openlijk ‘de baas’ te spelen? https://www.symion.nl/wp-content/uploads/Baas.jpg 640 426 Alex Janssen Alex Janssen https://secure.gravatar.com/avatar/437ba7384edc7f25ed63ff9e8e79a6b4?s=96&d=blank&r=g 16/07/2019 15/10/2019

16/07/2019

Inleiding Het is nog een verschil of je dat wilt of dat moet. Ik durf te zeggen dat dat vrijwel nooit nodig is. Maar als je het graag wilt ga…

HR Quick scan
Hoe scoren uw HR processen?

De HR Quickscan is afgeleid van People CMM en geeft een snel inzicht in de stand van zaken m.b.t. uw HR processen. U kunt in deze scan maximaal 85 punten scoren.

Bekijk alle scans.

QuickScan
Cultuurverschillen op de werkvloer

De scan bestaat uit 21 vragen die zeven verschillende thema’s in kaart brengen. Na het invullen van de scan ontvangt u binnen enkele dagen het resultaat per mail.