Functieontwikkeling
Wat is het nut van functieomschrijvingen?
- Het verschaft duidelijkheid en inzicht:
- in wat er gedaan danwel bereikt moet worden;
- waarover men aangesproken en beoordeeld mag worden;
- waarvoor men betaald wordt.
- Organisatieverbeteringen zijn er op gericht de werkprocessen efficiënter en effectiever in te richten. Dat heeft gevolgen voor de medewerkers. Zij moeten de verbeterde en / of nieuwe processen leren beheersen en uitvoeren . De belangrijkste stap is dan ook de borging van de verbeterde en / of nieuwe processen in functies. Waar kun je functieomschrijvingen nog meer gebruiken?
Waar kun je functieomschrijvingen nog meer gebruiken?
Functieomschrijvingen vormen ook het fundament van allerlei HR-instrumenten waaronder:
- werving & selectie;
- training on the job;
- opleidingen;
- loopbaan planning;
- verzuimmanagement;
- en last but not least het beloningsbeleid.
Wat kan Symion voor u betekenen?
Wij kunnen u begeleiden bij:
- de totstandkoming van functieomschrijvingen als deze nog niet aanwezig zijn
- de borging van uw processen middels de juiste vertaling richting functieomschrijvingen
- Verder kunnen wij u ondersteunen bij uw vragen over het ontwikkelen van een beloningsbeleid.
>> contactbutton >>